Curso de Estatuto Básico del Empleado Público (Programa detallado)

Objetivo

El presente curso tiene como objetivo dar a conocer a cualquier empleado público los derechos (retributivos, de jornada, permisos y vacaciones) y deberes (código de conducta y régimen disciplinario), sistemas de provisión de puestos y causas de pérdida de la relación de servicio que se recogen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Dirigido a:

Personal de las distintas administraciones públicas de todas las categorías y regímenes tanto administrativo como laboral.

Requisitos:

No es necesario conocimiento previo de la ley del EBEP.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Título III. Capítulo I. Derechos y deberes

Objetivo

Al finalizar el tema el alumno conocerá los derechos individuales básicos así como el derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La nueva figura de la Evaluación del Desempeño.

Contenido

  1. Título III. Capítulo I. Derechos de los empleados públicos
    1. Introducción
    2. Capítulo I. Derechos de los empleados públicos
    3. Capítulo II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño
    4. Resumen 
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio: Promoción interna
    2. Actividad colaborativa sobre antigüedad de los funcionarios interinos.

2.- Título III. Capítulo III. Derechos retributivos

Objetivo

Se desarrollan los contenidos del Capítulo III del Título III, Al finalizar el tema el alumno distinguirá perfectamente cada uno de los conceptos que componen las retribuciones públicas, así como los distintos tipos de indemnizaciones. Sabrá distinguir los nuevos conceptos establecidos puesto que se ha realizado una comparativa entre la antigua denominación y la nueva de cada concepto.

Contenido

  1. Título III. Capítulo III. Derechos Retributivos
    1. Artículo 21. Determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos
    2. Artículo 22. Retribuciones de los funcionarios
    3. Artículo 23. Retribuciones básicas
    4. Artículo 24. Retribuciones complementarias
    5. Artículo 25. Retribuciones de los funcionarios interinos
    6. Artículo 26. Retribuciones de los funcionarios en prácticas
    7. Artículo 27. Retribuciones del personal laboral
    8. Artículo 28. Indemnizaciones
    9. Artículo 29. Retribuciones diferidas
    10. Artículo 30. Deducción de retribuciones
    11. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio: Retribuciones
    2. Actividad colaborativa sobre recortes a los funcionarios

3.- Título III. Capítulo V. Jornada, permisos y vacaciones

Objetivo

Se desarrolla en este tema el contenido del Capítulo V del Título III, resaltándose las novedades incorporadas y subrayando las definiciones más polémicas o importantes y aportando además algunas posibles interpretaciones en cuanto a su aplicación.

Contenido

  1. Título III. Capítulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones
    1. Artículo 47. Jornada de trabajo de los funcionarios públicos
    2. Artículo 48. Permisos de los funcionarios públicos.
    3. Artículo 49. Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y por razón de violencia de género.
    4. Artículo 50. Vacaciones de los funcionarios públicos.
    5. Artículo 51. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral.
    6. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio: Permisos
    2. Caso práctico sobre permisos de paternidad.
    3. Actividad colaborativa sobre recortes en los permisos.

4.- Título III. Capítulo VI. Deberes y Código de Conducta

Objetivo

Aclarar al alumno el concepto de Código de Conducta así como establecer un cuadro de los Principios Éticos y de los Principios de conducta.

Contenido

  1. TÍTULO III. CAPÍTULO VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta
    1. Artículo 52. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta
    2. Artículo 53. Principios éticos
    3. Artículo 54. Principios de conducta
    4. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio: Deberes
    2. Actividad colaborativa sobre el código de conducta de los funcionarios

5.- Título IV. Capítulo II. Pérdida de la relación de servicio

Objetivo

Comprender las distintas formas de pérdida de la relación de servicio como son: Renuncia, pérdida de nacionalidad, inhabilitación absoluta o especial y jubilación. Se trata también el caso de la rehabilitación de la condición de funcionario.

Contenido

  1. TÍTULO IV. CAPÍTULO II. Pérdida de la relación de servicio
    1. Artículo 63. Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera
    2. Artículo 64. Renuncia
    3. Artículo 65. Pérdida de la nacionalidad
    4. Artículo 66. Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público
    5. Artículo 67. Jubilación.
    6. Artículo 68. Rehabilitación de la condición de funcionario
    7. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
    2. Actividad colaborativa sobre edad de jubilación

6.- Título V. Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad

Objetivo

Comprender el Capítulo III del Título V del texto legal. Profundizar en los diferentes sistemas de provisión: Concurso y Libre Designación; así como en los distintos sistemas de movilidad contemplados: De los funcionarios de carrera, por violencia de género, del personal laboral y voluntaria entre diferentes Administraciones Públicas

Contenido

  1. Título V. Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad
    1. Artículo 78. Principios y procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera
    2. Artículo 79. Concurso de provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera
    3. Artículo 80. Libre designación con convocatoria pública del personal funcionario de carrera
    4. Artículo 81. Movilidad del personal funcionario de carrera
    5. Artículo 82. Movilidad por razón de violencia de género y por razón de violencia terrorista
    6. Artículo 83. Provisión de puestos y movilidad del personal laboral
    7. Artículo 84. La movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas
    8. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio: Provisión de puestos
    2. Actividad colaborativa sobre movilidad de los funcionarios

7.- Título VII. Régimen disciplinario

Objetivo

Comprender el Título VII del texto legal, incluyendo los principios rectores en la potestad disciplinaria, una enumeración exhaustiva de faltas disciplinarias desglosadas en leves, graves y muy graves; así como las correspondientes sanciones que sobre las mismas pueden imponerse. Plazos de prescripción tanto de las faltas como de las sanciones. El procedimiento disciplinario junto con sus medidas provisionales adoptables.

Contenido

  1. TÍTULO VII. Régimen disciplinario
    1. Artículo 93. Responsabilidad disciplinaria
    2. Artículo 94. Ejercicio de la potestad disciplinaria
    3. Artículo 95. Faltas disciplinarias
    4. Artículo 96. Sanciones
    5. Artículo 97. Prescripción de las faltas y sanciones
    6. Artículo 98. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales
    7. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio: Sanciones
    2. Caso práctico sobre régimen disciplinario
    3. Actividad colaborativa sobre régimen disciplinario

8.- Disposiciones Adicionales Importantes

Objetivo

Dar a conocer al alumno las Disposiciones Adiciones: Primera, Sexta y Octava; y las Disposiciones Transitorias: Primera, Cuarta y Sexta.

Contenido

  1. Disposiciones Importantes
    1. Disposición Adicional Primera. Ámbito específico de aplicación
    2. Disposición Adicional Quinta. Jubilación de los funcionarios
    3. Disposición Adicional Séptima. Planes de igualdad
    4. Disposición adicional decimotercera. Permiso por asuntos particulares por antigüedad
    5. Disposición adicional decimocuarta. Días adicionales de vacaciones por antigüedad. 
    6. Disposición adicional decimosexta. Permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación.
    7. Disposición Transitoria Primera. Garantía de derechos retributivos
    8. Disposición Transitoria Cuarta. Consolidación de empleo temporal
    9. Disposición transitoria sexta.
    10. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Actividad colaborativa sobre ampliación del permiso de paternidad
Copyright 2018© D&S CAP | gestion-online@dscap.es