Curso de Iniciación a Nóminas y SS en la Adm.Local (Programa detallado)

Objetivo

Adquirir los conocimientos básicos sobre:

  • El régimen retributivo del personal de la administración local: régimen jurídico, conceptos retributivos y elaboración de las nóminas.
  • Seguridad Social: régimen general, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos; cotización y particularidades del personal de la Administración Local.

Dirigido a:

Personal que desempeña sus funciones en la Administración Local.

Requisitos:

No se precisan conocimientos específicos sobre la materia, se trata de un curso de iniciación.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Retribuciones: régimen jurídico

Objetivo

 Al finalizar esta unidad didáctica el alumno conocerá las diversas fuentes jurídicas que regulan las retribuciones de los empleados.

Contenido

  1. Retribuciones: régimen jurídico
    1. Introducción objetivos
    2. Definición de retribución
    3. Tipos de empleados
    4. Régimen jurídico aplicable a los empleados públicos en general
    5. Régimen jurídico de los empleados públicos con contrato laboral
    6. Otras normas relacionadas con los funcionarios
    7. Hemos aprendido
  2. Ejercicio
    1. Ejercicio: Responder a las preguntas aplicando el Estatuto Básico del Empleado Público

2.- Retribuciones: conceptos retributivos

Objetivo

 Al finalizar esta unidad el alumno conocerá los distintos conceptos retributivos aplicables en función del tipo de empleado: funcionario, laboral o contratado temporal.

Contenido

  1. Retribuciones: conceptos retributivos
    1. Introducción, objetivos
    2. Aspectos introductorios
    3. Régimen del Personal Funcionario
    4. Régimen retributivo del personal laboral
    5. Conceptos Retributivos de Interinos, Eventuales y Funcionarios en Prácticas
    6. Hemos Aprendido
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio: responde a las preguntas utilizando el Estatuto de los Trabajadores

3.- Retribuciones: nómina

Objetivo

 Al finalizar esta unidad didáctica el alumno sabrá elaborar las nóminas del personal.

Contenido

  1. Retribuciones: nómina
    1. Introducción, objetivos
    2. Aspectos Generales
    3. Proceso de elaboración de la nómina general
    4. Devengo y Pago de nómina
    5. Elaboración de las nóminas individuales
    6. Hemos aprendido
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Cálculo de la cuota obrera de la Seguridad Social
    2. Ejercicio 2: Cálculo de la cantidad líquida a percibir en la nómina individual

4.- Seguridad Social: régimen general

Objetivo

Al finalizar esta unidad didáctica el alumno conocerá las principales características del Régimen General de la Seguridad Social.

Contenido

  1. Seguridad Social: régimen general
    1. Introducción, objetivos
    2. Sistema de Seguridad Social: aspectos fundamentales
    3. Prestaciones
    4. Hemos aprendido
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Identifica las referencias a los empleados públicos en la Ley General de la Seguridad Social
    2. Ejercicio 2: Calcular la prestación IT por enfermedad común o accidente no laboral
    3. Ejercicio 3: Calcular la prestación IT por accidente de trabajo o enfermedad profesional

5.- Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas y bajas. Variaciones de datos

Objetivo

Al finalizar esta unidad didáctica el alumno sabrá realizar las solicitudes de inscripción de la empresa y afiliación, alta, baja y variaciones de datos de los empleados.

Contenido

  1. Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas y bajas
    1. Introducción, objetivos
    2. Normativa
    3. Inscripción
    4. Variaciones de los datos de inscripción
    5. Afiliación
    6. Alta
    7. Baja
    8. Variaciones de datos del trabajador
    9. Hemos aprendido
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio: Alta de un empleado en el régimen general de la Seguridad Social

6.- Seguridad Social: cotización

Objetivo

 Al finalizar esta unidad didáctica el alumno sabrá gestionar las cotizaciones de los empleados.

Contenido

  1. Seguridad Social: cotización
    1. Introducción, objetivos
    2. Normativa
    3. Elementos de la cotización
    4. Peculiaridades en la cotización de los empleados públicos
    5. Reglas de cotización en situaciones especiales
    6. Liquidación y recaudación
    7. Hemos aprendido
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Cálculo de la cotización de un empleado público (laboral)
    2. Ejercicio 2: Cálculo de la cotización de un empleado público (funcionario)
    3. Ejercicio 3: Cálculo de la cotización de un empleado con contrato a tiempo parcial
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