Curso de Prevención de Riesgos Laborales (Programa detallado)

Objetivo

Mediante el presente curso básico de Prevención de Riesgos Laborales pretendemos cumplir con lo que en este sentido determina la Administración, en la cual se resalta la necesidad de contar con personas preparadas en el ámbito de la prevención. 

Entre otros objetivos se encuentra el de aprender los distintos tipos de riesgos, su origen, los daños que producen en la salud, medidas para evitarlos, cómo organizar la prevención en la empresa, cómo pueden participar los trabajadores, sus funciones en la organización, la formación para fomentar comportamientos seguros, la correcta utilización de todo lo que rodea al trabajo, fomentar el interés y la cooperación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales.

Con la realización del presente curso se obtiene el título básico de Prevención de Riesgos Laborales, válido, por ejemplo, para ejercer funciones de Delegado de Prevención en la mayor parte de las empresas.

El presente curso pretende crear una cultura preventiva, evitando que nuestro país siga a la cabeza en cuanto a accidentes y enfermedades laborales dentro de la Unión Europea.

Dirigido a:

Todos los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas. En la actualidad la Ley exige que en todos los centros laborales existan personas especializadas en la Prevención de Riesgos Laborales, por lo tanto, todo aquel que esté interesado en mejorar su situación laboral y hacer que los accidentes y enfermedades laborales se reduzcan, ha de realizar el presente curso.

Los contenidos desarrollados en este curso satisfacen íntegramente los contenidos mínimos establecidos por el Reglamento de los Servicios de Prevención en su Anexo IV para el desempeño de las funciones de prevención de nivel básico (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención) y equivale, por tanto, a la formación mínima presencial de 50 horas en Prevención de Riesgos Laborales establecida por dicho reglamento.

Con la realización de este curso, por tanto, los delegados de prevención podrán acreditar la formación básica exigida por el Reglamento de los Servicios de Prevención para el desempeño de las funciones básicas de prevención de riesgos laborales.

Requisitos:

No se requieren conocimientos previos en Prevención de Riesgos Laborales.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Trabajo y salud

Objetivo

En este primer tema descubriremos la relación que tienen el trabajo y la salud, los riesgos que nos podemos encontrar en cada puesto de trabajo, cómo iniciar su prevención, así como las consecuencias de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral, nos introduciremos poco a poco en el mundo de la prevención de riesgos laborales, familiarizándonos con términos e ideas generales.

Contenido

  1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
    1. Introducción
    2. Conceptos
    3. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de salud laboral? 
    4. Riesgos
    5. Daños derivados del trabajo
    6. Accidentes de trabajo
    7. Enfermedades profesionales
    8. Otros riesgos para la salud
    9. Condiciones de trabajo
    10. Técnicas preventivas
  2. Ejercicios
    1. Accidente laboral
    2. Trabajo y salud
    3. Equipo de protección individual
    4. La prevención de riesgos laborales

2.- Derechos y deberes. Marco normativo

Objetivo

Conocer la legislación vigente, sus características más importantes, las consecuencias de su incumplimiento y otros detalles que harán que la persona que los posea pueda enfrentarse, con unos conocimientos básicos, a cualquier duda sobre los derechos y deberes en el ámbito laboral, entre otras materias.

Contenido

  1. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes
    1. Introducción
    2. El empresario
    3. El trabajador o trabajadora
    4. Responsabilidades ante el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales
  2. Ejercicios
    1. Equipos de trabajo
    2. Derechos y deberes
    3. Paralización de los trabajos
    4. El responsable de la empresa

3.- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Objetivo

Al finalizar el presente tema hemos de saber analizar los diferentes riesgos en el ámbito laboral, el proceso a seguir para conseguir minimizar dichos riesgos e incluso para eliminarlos.

Contenido

  1. La seguridad en el trabajo
    1. Introducción
    2. El lugar de trabajo
    3. Herramientas
    4. Máquinas y equipos de trabajo
    5. Riesgo eléctrico
    6. Incendios
    7. Almacenamiento, manipulación y transporte
    8. La señalización
  2. Ejercicios
    1. Incendio
    2. Riesgos ligados a condiciones de seguridad
    3. Evacuación
    4. Medidas de seguridad
    5. Cuestionario

4.- Riesgos ligados al medio ambiente

Objetivo

Dentro de los diferentes riesgos en el ámbito laboral, aquí nos centraremos en los ligados al medio ambiente. Conoceremos los diferentes agentes que se pueden encontrar en el trabajo diario, físicos, químicos y biológicos, así como su evaluación y control.

Contenido

  1. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
    1. Exposición a agentes físicos
    2. Exposición a agentes químicos y biológicos
  2. Ejercicios
    1. Iluminación
    2. Riesgos ligados al medio ambiente
    3. Efectos extra-auditivos

5.- Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral

Objetivo

La forma de vida actual ha provocado que existan una nueva serie de riesgos tales como la carga física, la fatiga o la insatisfacción laboral. Poseer los máximos conocimientos en estas materias es el objetivo de esta unidad.

Contenido

  1. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
    1. Introducción
    2. La carga física
    3. La carga mental
    4. La fatiga
    5. Satisfacción Laboral
  2. Ejercicios
    1. Levantamiento de cargas
    2. Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
    3. Carga de trabajo
    4. Fatiga

6.- Sistemas elementales de control de riesgos

Objetivo

Un riesgo ha de ser eliminado o como mínimo controlado. Para ello aprenderemos todo entorno a la protección colectiva e individual. El objetivo será minimizar los accidentes y enfermedades laborales.

Contenido

  1. Control de riesgos. Protección colectiva e individual
    1. Introducción
    2. Medidas técnicas para reducir los riesgos profesionales
    3. Medidas de carácter administrativo y de gestión que pueden aplicar para minimizar los riesgos profesionales
    4. Sistemas de protección colectiva
    5. Equipos de protección individual
  2. Ejercicios
    1. Equipo de protección individual
    2. Sistemas elementales de gestión de riesgos
    3. Evolución de riesgo
    4. La protección del receptor

7.- Planes de emergencia y evacuación

Objetivo

Nunca podemos estar seguros de que todos los riesgos se encuentren controlados, por lo que aprenderemos a tomar medidas de autoprotección, practicar con simulaciones de emergencia, evaluar riesgos, distinguir señalizaciones, etc.

En definitiva, cómo actuar en una situación de emergencia.

Contenido

  1. Planes de emergencia y evacuación
    1. Introducción
    2. Plan de emergencia
    3. Equipos de emergencia
    4. Actuaciones en un plan de emergencia interior. (P.E.I.)
    5. Simulacro
  2. Ejercicios
    1. Máquinas
    2. Planes de emergencia y evacuación
    3. Accidentes de trabajo
    4. Riesgo grave e inminente

8.- Vigilancia y control de la salud, los primeros auxilios

Objetivo

Vigilar y controlar la salud de los trabajadores y saber qué debemos hacer en caso de tener que aplicar primeros auxilios, que conforman la base que desarrollaremos en el presente tema.

Contenido

  1. Primeros auxilios
    1. Concepto
    2.  Marco legal
    3. La activación del sistema de emergencia implica: Proteger, Avisar y Socorrer (P.A.S.)
    4. Primeros auxilios
    5. Consejos generales ante una situación de emergencia por accidente
    6. Evaluación inicial de las lesiones
    7. Reanimación cardiopulmonar básica. (R.P.B.) 
    8. Hemorragias
    9. Quemaduras
    10. El botiquín de urgencias
  2. Ejercicios
    1. Accidente de trabajo
    2. Vigilancia y control de la salud, primeros auxilios
    3. Primeros auxilios
    4. Evaluación inicial de las lesiones

9.- La gestión y organización de la prevención

Objetivo

Al acabar los contenidos del presente tema, sabremos organizar y gestionar las labores preventivas en una empresa, además de conocer los órganos de representación especializada.

Contenido

  1. Gestión de la prevención de riesgos en la empresa
    1. Introducción
    2. Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
  2. Ejercicios
    1. Asunción de la prevención de riesgos laborales
    2. Gestión y organización de la prevención
    3. Servicios de prevención mancomunado
    4. Servicios de prevención

10.- La evaluación de riesgos profesionales

Objetivo

Saber planificar, preparar e iniciar el proceso de la evaluación de riesgos, para poder adoptar las medidas adecuadas. Conocer la importancia de la implicación de todos los trabajadores de la empresa, cualquiera que sea su cargo.

Contenido

  1. Evaluación de riesgos
    1. Introducción
    2. Características generales de la evaluación
    3. El proceso de evaluación de riesgos laborales
    4. Tipos de evaluaciones
    5. Etapas de la evaluación general de riesgos
  2. Ejercicios
    1. Probabilidad
    2. La evaluación de riesgos profesionales
    3. Evaluación de puesto
    4. Riesgo moderado

11.- Organismos públicos y la seguridad

Objetivo

Conocer cuáles son los Organismos involucrados en la lucha contra los accidentes y enfermedades laborales.

Contenido

  1. Organismos públicos y la seguridad
    1. Introducción
    2. Organismos internacionales
    3. Organismos e instituciones nacionales 
    4. Organismos autónomos
    5. Otros órganos y entidades relacionados con la prevención. 
  2. Ejercicios
    1. El oficio de Julia
    2. Organismos públicos y seguridad
    3. Unión europea
    4. Constitución

12.- Documentación: recogida, elaboración y archivo

Objetivo

Aprender a evaluar riesgos y planificar una acción preventiva, investigar un accidente, conocer las características de las inspecciones, notificaciones y otros datos de suma importancia para el buen desarrollo de la labor preventiva.

Contenido

  1. La documentación: recogida, elaboración y archivo
    1. Introducción
    2. La investigación de accidentes
    3. Análisis de causas
    4. ¿Cómo investigar accidentes?¿Qué procedimiento usar? 
    5. El modelo a utilizar para investigar accidentes-incidentes
    6. Las inspecciones de seguridad
    7. Notificación de accidentes
  2. Ejercicios
    1. Accidente de trabajo
    2. Documentación
    3. Inspecciones de seguridad
    4. Métodos para investigar accidentes
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